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Guia de entrevista

Guia de entrevista: postura, portfólio e dress code

Tudo o que fica de fora da simulação de perguntas: como funciona uma entrevista, como montar seu portfólio e como se vestir.

A maioria das entrevistas de emprego segue uma estrutura parecida, entender essa estrutura e treinar a postura certa reduz boa parte da ansiedade.

1

As 3 partes de quase toda entrevista

Entrevistas costumam ter três blocos: quebra-gelo e apresentação (fale de você em até 1 minuto), perguntas sobre experiência e comportamento, e um espaço final para você perguntar sobre a vaga. Saber essa estrutura evita ser pego de surpresa.

Como aplicar

Treine em voz alta uma apresentação pessoal de 60 segundos: quem você é, o que busca e por que essa vaga.

2

Linguagem corporal fala antes de você

Postura ereta, contato visual (ou olhar para a câmera em entrevistas online) e um aperto de mão firme (presencial) passam confiança antes mesmo da primeira resposta. Em entrevistas por vídeo, olhe para a câmera, não para a tela, ao responder.

Como aplicar

Se for online, teste o enquadramento da câmera e o áudio 10 minutos antes do horário marcado.

3

Use o método STAR para responder sobre experiências

Quando pedirem um exemplo ("me conta uma vez que..."), estruture a resposta em Situação, Tarefa, Ação e Resultado. Isso organiza sua resposta e evita divagar.

Como aplicar

Escolha 2 histórias reais (de trabalho, escola ou projeto pessoal) e escreva cada uma no formato STAR antes da entrevista.

4

Sempre tenha perguntas prontas para fazer

Quando perguntarem "você tem alguma pergunta?", responder "não" passa desinteresse. Perguntas sobre o dia a dia da vaga, a equipe ou os próximos passos do processo mostram que você está genuinamente considerando a oportunidade.

Como aplicar

Prepare 2 perguntas, ex: "como é o primeiro mês de quem entra nessa vaga?" e "quais são os próximos passos do processo?".

5

Feche a entrevista reforçando interesse

No final, reafirme brevemente por que você quer a vaga e agradeça o tempo do entrevistador. Um follow-up por e-mail ou LinkedIn no dia seguinte, agradecendo a conversa, é opcional mas bem visto.

Como aplicar

Escreva uma frase curta de encerramento e treine dizê-la naturalmente.