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Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. >> Sobre nós ​ Muitos acham que sonhamos grande demais, mas aqui na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram autonomia e liberdade, e abraçaram nossos desafios. ​ Acreditamos que temos tudo para ser a maior instituição financeira da América Latina, tornando o Brasil referência em inovação e educando financeiramente mais de 50 milhões de brasileiros. É isso que nos move em direção ao nosso propósito de melhorar a vida das pessoas. ​ ​ >> Nossos valores ​ Foco no cliente: colocamos os interesses do cliente como prioridade. ​ Sonho grande: miramos no impossível, construímos juntos os caminhos e chegamos lá. ​ Mente aberta: estamos abertos para inovar, sempre baseados em fatos e dados, sem medo de errar e dispostos a corrigir. ​ Espírito empreendedor: assumimos protagonismo na tomada de decisão e focamos nosso tempo na geração de valor a longo prazo. ​ Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀 ​ ​ >> Sobre a vaga ​ Essa oportunidade é para a área de Crédito , que tem a missão de apoiar a estruturação, acompanhamento e controle das operações, garantindo eficiência operacional, organização dos processos e conformidade das informações. Esse é um time que atua de forma próxima ao negócio, com grande interface com áreas internas e parceiros externos. Você pode se dar muito bem se gostar de ambientes dinâmicos, organização de processos, controle de informações e resolução de problemas. ​ Principais responsabilidades: ​ Realizar o cadastro, atualização e manutenção de fornecedores nos sistemas internos, garantindo a conformidade documental e o cumprimento dos prazos. Processar pagamentos de fornecedores e demais despesas da área, realizando conferência de notas fiscais, acompanhamento de aprovações e vencimentos. Gerenciar o recebimento, organização e arquivamento de documentos, mantendo as informações atualizadas e acessíveis. Apoiar o acompanhamento de agendas recorrentes, reuniões, entregas e compromissos do time. Dar suporte operacional às atividades da área, incluindo elaboração de checklists, conferência documental, atualização de controles e acompanhamento de demandas. >> Para esta vaga, é essencial: ​ Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Perfil analítico, com capacidade de interpretar informações, identificar inconsistências e apoiar a tomada de decisão. Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas atividades e prazos simultaneamente. Comunicação clara e objetiva para interação com fornecedores, áreas parceiras e times internos. Proatividade e autonomia na identificação e resolução de demandas do dia a dia.​ >> Você pode ter destaque se: ​ Possuir conhecimento em operações de Crédito. Possuir conhecimento em Crédito Imobiliário. Ter conhecimentos em programação e automação de processos. Experiência prévia em rotinas administrativas, operacionais ou de controle documental. >> Benefícios para você: ​​ Saúde e bem estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida. ​ Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​ Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​ Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa. ​ ​​ >> #XPdeQualquerLugar ​ Mais liberdade, autonomia e flexibilidade no seu dia a dia. Aqui, você pode escolher onde quer trabalhar e como vai ser a sua jornada de trabalho. ​ Trabalhe de onde quiser ​ Auxílio trabalho remoto de $170 ​ Mobília para equipar seu espaço de trabalho ​ >> Diversidade na XP Inc. ​ Nosso propósito é melhorar a vida das pessoas. Acreditamos que para isso, a diversidade do nosso país deve ser refletida em nosso ambiente de trabalho, e que só assim conseguiremos desenvolver as melhores soluções para diferentes necessidades e pessoas. Buscamos, todos os dias, a responsabilidade de quebrar vieses dentro e fora da XP Inc. por meio de nossas equipes e compromissos com a nossa sociedade. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram CLICANDO AQUI ​ Confira nossas avaliações no Glassdoor CLICANDO AQUI “Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” Sheryl Sandberg Benefícios: Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Somos uma empresa de grande porte do setor de construção civil, com atuação nacional e uma trajetória marcada pela busca constante por inovação, eficiência e excelência. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e colaborativo, com desafios de alta complexidade e oportunidades para profissionais que queiram contribuir ativamente para a evolução dos nossos processos.Você terá uma atuação transversal, apoiando a estruturação, análise e otimização de processos, além do desenvolvimento de ferramentas, padrões e iniciativas de melhoria contínua. Seu papel será importante para identificar oportunidades, fortalecer práticas de qualidade e contribuir para processos cada vez mais eficientes, consistentes e alinhados às diretrizes estratégicas da organização.Você encontrará um ambiente desafiador e colaborativo, com espaço para propor melhorias, construir soluções em conjunto com diferentes áreas e gerar impacto direto na qualidade e eficiência dos nossos processos. Responsabilidades e atribuições Analisar fluxos e processos, identificando oportunidades de melhoria, pontos críticos e possibilidades de padronização e ganho de eficiência;Conduzir iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias e ferramentas de qualidade para investigação de causas, definição de ações e acompanhamento dos resultados;Desenvolver e aprimorar procedimentos, critérios, controles e instrumentos de apoio à qualidade dos processos;Acompanhar indicadores de desempenho e qualidade, realizando análises e propondo ações a partir dos resultados identificados;Apoiar diferentes áreas na aplicação de diretrizes, padrões e boas práticas, contribuindo para maior consistência e qualidade das entregas;Estruturar planos de ação relacionados a desvios e oportunidades identificadas, acompanhando sua implementação e efetividade;Produzir análises, relatórios, apresentações e conteúdos de apoio que contribuam para a tomada de decisão e disseminação de boas práticas;Atuar de forma transversal e colaborativa, conectando diferentes áreas e apoiando a evolução contínua dos processos da organização.Requisitos e qualificações Formação superior completa em Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas;Experiência com gestão da qualidade, melhoria contínua e/ou gestão de processos, preferencialmente em contextos de engenharia, construção ou indústria;Conhecimento prático de metodologias e ferramentas de melhoria contínua e análise de causa, como PDCA, FMEA, 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa, Lean, Six Sigma ou Kaizen;Vivência com mapeamento, análise e otimização de processos;Capacidade de trabalhar com indicadores e análise de dados, utilizando ferramentas como Excel, Power BI ou similares;Desejável conhecimento ou experiência em BIM e/ou ambientes digitais aplicados à engenharia e construção;Desejável pós-graduação ou MBA relacionado a Gestão da Qualidade, Processos, Projetos ou áreas afins;Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, pensamento crítico, boa capacidade de comunicação, habilidade para transitar entre diferentes áreas, resiliência e orientação para resultados.Informações adicionais Salário compatível com a experiência e o nível da posição;Alimentação: benefício flexível para alimentação e refeição;Saúde e bem-estar: assistência médica e odontológica;Mobilidade: vale-transporte;Qualidade de vida: acesso a benefício voltado à prática de atividades físicas e bem-estar;Parcerias e descontos: acesso a condições especiais em produtos e serviços de empresas parceiras;Programa de apoio ao colaborador: iniciativas adicionais voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida, incluindo apoios em diferentes momentos da vida, benefícios relacionados à saúde e facilidades para o dia a dia;Outros benefícios: conforme convenção coletiva de trabalho;Modalidade de trabalho: 100% presencial.

Um time que transforma o Espírito Santo!Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.Nossos valoresRespeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.Buscamos sempre a nota 10.Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.E queremos você nessa jornada! 🚀Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.Vem INSPIRAR com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a Gerência Executiva de Relações Institucionais no acompanhamento e encaminhamento de demandas institucionais, contribuindo para a organização, priorização e efetividade das atividades da área;Monitorar e analisar cenários político, econômico e institucional, identificando tendências, riscos, oportunidades e possíveis impactos para a Federação e suas entidades, produzindo análises e recomendações para subsidiar a gerência executiva;Elaborar análises e recomendações sobre temas político-institucionais, considerando cenários, interesses dos stakeholders e possíveis impactos para a FINDES, submetendo-as à apreciação da gestão;Realizar pesquisas e levantamentos sobre temas estratégicos, consolidando informações e produzindo análises e subsídios para apoiar os executivos e representantes institucionais em reuniões, agendas e compromissos com stakeholders;Elaborar e revisar subsídios institucionais de maior complexidade, estruturando briefings, pontos de fala, análises de contexto e recomendações para subsidiar executivos e representantes institucionais em agendas estratégicas;Elaborar materiais de apoio à alta liderança, incluindo apresentações, roteiros, briefings, pontos de fala e subsídios para porta-vozes, assegurando alinhamento às diretrizes e ao posicionamento institucional;Preparar subsídios estratégicos para agendas da Presidência e dos executivos, considerando contexto político-institucional, histórico de relacionamento, perfil dos participantes, interesses envolvidos, objetivos da agenda e possíveis desdobramentos;Atuar na articulação institucional com representantes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, órgãos públicos, entidades empresariais, instituições parceiras e demais stakeholders estratégicos, observando as diretrizes e os interesses institucionais da FINDES;Realizar o acompanhamento de demandas, compromissos e encaminhamentos decorrentes das agendas da Presidência e do Gabinete, articulando-se com áreas internas e externas e monitorando prazos, responsáveis e retornos;Apoiar a organização e execução de eventos, reuniões, visitas e demais ações institucionais, realizando o levantamento e a gestão de convidados, confirmação de autoridades, elaboração de ofícios, contatos institucionais e articulação com as áreas responsáveis, acompanhando os encaminhamentos e demais providências necessárias, conforme as diretrizes e procedimentos internos;Apoiar a elaboração de subsídios para programas de cooperação, parcerias e ações conjuntas com órgãos públicos, entidades empresariais e instituições de interesse da FINDES;Manter atualizados registros, cadastros, mapeamentos e bases de informações referentes a autoridades, instituições, entidades e demais stakeholders estratégicos, contribuindo para a gestão das relações institucionais;Organizar e manter atualizados documentos e informações institucionais, assegurando sua confiabilidade, rastreabilidade, disponibilidade e adequado tratamento, especialmente quanto às informações de caráter reservado ou sigiloso;Identificar e implementar oportunidades de melhoria nos processos de relações institucionais, propondo ajustes e soluções que contribuam para maior eficiência, organização e efetividade das atividades ;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Jornalismo, Administração ou Economia;Experiência nas atribuições da vaga;Habilidade com pacote Office;Habilidade de escrita e utilização do Canva.Informações adicionaisReconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos: DETALHES DA VAGA: Salário: R$ 5.100,00Contrato por tempo IndeterminadoCarga horária: 40 horas semanaisHorário de atuação: 10h00 às 19h00BENEFÍCIOS: Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood); Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Vale Transporte; Seguro de vida; Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas); Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar); Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses); Auxílio filho com deficiência R$ 662,15; Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas); Cultura de avaliação de desempenho e feedback; Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade); Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:Alguém para fazer parte do nosso time de Celulose na Fábrica de Papel em Três Barras/SC, no formato presencial, que será responsável pelo monitoramento dos controles e execução das atividades específicas da área de Produção de Celulose na solução dos problemas do dia a dia, visando a otimização e eficácia da planta industrial. Contribuir na análise crítica dos parâmetros de processo e de qualidade, analisando sistematicamente os parâmetros do controle de processo. Garantir informações consistentes referentes ao processo, indicadores e performance.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ VAI FAZER:Desenvolver e acompanhar os projetos e otimização de processos, incluindo pessoas e equipamentos, visando o aumento da segurança, otimização dos recursos, produtividade e soluções inovadoras;Auxiliar a Supervisão da Celulose, na gestão dos seus operadores, de equipamentos e máquinas e do seu processo juntamente com a Coordenação da área;Realizar treinamentos e capacitação dos funcionários envolvidos com aplicações e manuseio de químicos;Dar suporte em projetos de Produtividade e Melhoria Contínua e eventualmente liderá-los;Revisar gráficos e planilhas relacionadas com produção e qualidade que suportem reuniões mensais e fechamentos;Auxiliar a liderança no registro de justificativas dos custos e despesas do departamento em sistema oficial da fábrica;Realizar e/ou participar sempre que possível em DDS, Reuniões de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente;Executar outras atividades correlatas à função e aos procedimentos do processo de trabalho, conforme necessidade.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Ensino Superior Completo em Engenharia Química, Mecânica, Florestal ou correlatas;Desejável pós-graduação em Papel e Celulose;Inglês intermediário;Domínio do Pacote Office (Outlook, Word, Power Point e Excel);Vivência em indústria de Papel e Celulose;Informações adicionaisPARA ESTA POSIÇÃO OFERECEMOS:Queremos garantir que você tenha suporte em relação à sua saúde. Por isso, disponibilizamos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Telemedicina e Subsídio parcial para a compra de medicamentos. Caso você ou seus dependentes precisem de apoio psicológico, social, orientação jurídica, financeira ou nutricional, temos o programa “SW Cuida” que conta com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia, 7 dias da semana, este atendimento é confidencial. Fazemos parte do programa empresa cidadã, valorizamos a sua dedicação à família e entendemos que momentos importantes precisam de tempo e apoio, por isso, estendemos os benefícios de licença maternidade e paternidade. Oferecemos um Programa de Participação nos Resultados (PPR) para que todos compartilhem do sucesso da organização, incentivando o trabalho em equipe. Pensando em garantir o seu bem-estar financeiro no futuro, dispomos o plano de Previdência Privada e Seguro de Vida em Grupo. Para te auxiliar nas compras no mercado concedemos o Vale Alimentação* e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição* ou Refeitório. Com objetivo de promover a confraternização familiar e complementar a ceia natalina, entregamos a Cesta de Produtos Natalinos. Disponibilizamos o Wellhub, pois acreditamos que cuidar da saúde física é fundamental para o bom desempenho da vida pessoal e profissional. *Os benefícios podem ser alterados de acordo com o modelo de contrato de trabalho, cargo ou a unidade.

Temos uma oportunidade especial para quem acredita no poder transformador da educação! ✨A Inspira Rede de Educadores acredita que a educação transforma realidades e que uma gestão sólida é essencial para tornar isso possível. Por isso, seguimos fortalecendo nosso time com profissionais que queiram fazer a diferença. 💙 🚀Responsabilidades e atribuições• Apoiar nas rotinas administrativas da área;• Realizar organização e atualização de documentos e planilhas;• Auxiliar no atendimento interno e externo;• Acompanhar e realizar lançamentos em sistemas internos;• Dar suporte no agendamento de reuniões e organização de agendas.Requisitos e qualificações• Ensino fundamental/médio cursando ou completo;• Conhecimento básico em Pacote Office;• Boa comunicação e organização;• Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente;• Facilidade para trabalhar em equipe.Informações adicionaisMais do que benefícios, um cuidado completo com você e sua jornada! 💙O que você encontra por aqui:• Vale Transporte• Day Off (Folga de Aniversário)• Plano de Saúde e Odontológico• Auster (Saúde e Bem-Estar)• TotalPass (Plano de Academias)• Descontos para filhos em qualquer escola do grupo (Previsto em política interna).Acreditamos na força da diversidade e no poder da educação para transformar realidades. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis — com respeito, inclusão e equidade.

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