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Só um instante.
Vagas de jovem aprendiz e aprendizagem para entrada no mercado.
Vagas ativas
1869
O programa de aprendizagem, previsto na Lei 10.097/2000, combina trabalho e curso de formação profissional. Empresas de médio e grande porte têm cota legal de aprendizes, o que mantém essas vagas circulando o ano inteiro.
A aprendizagem é uma das poucas entradas no mercado desenhadas para quem não tem currículo nenhum - a empresa já espera isso. O que ela avalia é frequência escolar e comprometimento, então leve o histórico escolar a sério no processo.
Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a dife...
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lug...
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Vamos juntos fazer do Grupo Herval cada vez maior?O Grupo Herval é uma empresa gaúcha fundada em 1959. Com sede na cidade de Dois Irmãos, integra segmentos diferenciados e está presente em todas as regiões do país. Atual...
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Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabal...
Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. ...
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Registrar os produtos adquiridos pelos clientes, fazer as devidas cobranças e atende-los da melhor forma possível.Responsabilidades e atribuições• Abrir o terminal de Caixa (PDV), verificar com a chefia o caixa/posto em ...
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Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individua...
